职称论文是现在大部门到场中级和高级职称评审的人才的必须项。虽然不能完全清除说部门人才因小我私家能力比力突出,拥有的奖励和业绩比力多,所以其在实际到场职称评审的时候不会以论文为效果导向,可适当降低论文比重等工程师职称评定条件,可是往往大部门人才都不会满足此类职称破格评审条件,所以我建议大家,还是多多揭晓论文吧!今天咱们就说说中级职称评审论文撰写的相关要求。标题标题应该切合全文内容,是文章内容的高度归纳综合。标题通常不得凌驾20个汉字,如果20个汉字仍无法说明确的,可以增加副标题。
作者名字学术期刊揭晓论文必须有作者名字。作者名字按先后顺序被称作第一作者、第二作者、第三作者、……。
一般情况下,作者的数量是不限制的,也就是说文章是由几小我私家互助完成的就应该是几小我私家。但一般不会凌驾5人。部门杂志要求最多3人或者2人。作者单元作者单元是在职称评审中确定一个作者的身份的信息,尤其在学术论文中不行缺少。
通常的花样是:单元,省市,邮编。摘要摘要又被称为内容摘要,是文章的一个归纳综合性的结论。摘要通常在200字左右。
摘要是对论文全文的引导,是论文花样中不行缺少的一环。摘要要求归纳综合全文,不行以片面只讲文章的一部门。关键词关键词是文章索引的一个重要部门。关键词要求必须设置准确,恰当。
让别人可以较容易地凭据关键词相识文章的主要谈论问题。这也是文章划类的一个基本方式。英文关键词部门杂志要求文章需要存在英文关键词。英文关键词要求翻译正确。
正文学术论文的正文为论文的主体。正文的条理应该清晰,叙述应该有理有据,论文的主题更是应该明确。
论文准备切忌统概统论,大帽子下写小问题。揭晓论文的正文长度通常在2000字到8000字之间。过多应该精简,过少应该增补。
参考文献参考文献具有一定的花样。文中如有参考文献,应依照引用的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在右上角标出,并在文中根据引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出书单元以及出书日期。有任何职称方面的问题可以在下方留言或者私信我,南京低级、中级、高级工程师职称,免费咨询,有问必答!。
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